株式会社水島ボードセンターのSDGs宣言
株式会社水島ボードセンターは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は昭和39年創業以来、建築資材の販売、卸売り、内装仕上げ・軽天・サイディングなどの各種工事を行っています。
地域に密着した建材販売、施工業者として、「人と人を大切にした、笑顔と心のあるサービス」のご提供に努めてまいりました。
これからも、お客様に寄り添い、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
地域に密着した建材販売、施工業者として、「人と人を大切にした、笑顔と心のあるサービス」のご提供に努めてまいりました。
これからも、お客様に寄り添い、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2023年6月1日
株式会社水島ボードセンター 代表取締役 岩知道 芳樹
株式会社水島ボードセンター 代表取締役 岩知道 芳樹
SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
建材販売・施工業が取り組むSDGsとは
建材販売・施工業とSDGsの関係
建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものが国際的な目標であるSDGsに合致しています。
製造業に期待される3つの目標
●GOAL8「働きがいも経済成長も」
建材販売・施工業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤づくりに貢献します。また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。
●GOAL11「住み続けられるまちづくりを」
全世界的に都市化が進むなかで建設産業の果たし得る役割はますます大きくなっています。建築物は都市の基盤であるため、よりよい構造物を長期にわたり利用できるようにすることで持続可能な都市の創出に貢献できます。
●GOAL12「つくる責任つかう責任」
環境負荷抑制のために、建物の設計者にも使用者にもその責任が問われます。例えば、建物の長寿命化と効率的な利用で、資源の利用効率を向上させることができます。建材販売においても長く住み続けられる家づくりや古民家再生など持続可能な消費と生産パターンを確立することで貢献します。
参考：建築産業にとってのSDGs（持続可能な開発目標）ー導入のためのガイドラインー（2019年一般財団法人日本建築センター出版）
株式会社水島ボードセンターが取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
SDGsの取り組み｜01
組織体制
当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざし、各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
具体的な取り組み
●社会的責任
企業活動が社会・環境におよぼす影響に対して、責任を持って対応しています。
- ダンボール、木材、金属関係を分別して処分
- アスベストなどの有害物質を正しい方法で処分
●災害や事故などのリスクへの備え
自然災害や事故などを想定し、リスクに備えています。
- 災害時のボランティア活動を実施
関連のある目標
SDGsの取り組み｜02
公正な取り引き
当社は、法令遵守の考えを浸透させ、情報セキュリティおよび個人情報保護の徹底により、顧客情報を適切に管理しています。
具体的な取り組み
サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいます。
関連のある目標
SDGsの取り組み｜03
人権・労働
当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざし、各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
具体的な取り組み
●ダイバーシティ経営
多様な人材が十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいます。
- 人材募集においてはシルバー世代からの応募も前向きに検討
●人材育成
適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供しています。
- 業務に必要な各種資格取得の補助あり
- 資格取得しやすい環境を用意
●健康への取り組み
従業員が心身ともに健康を維持できるよう対策を講じています。
- コロナ対策として、事務所内にパーティションを設置
- 健康診断を年1回で実施予定
- 水素水を導入し、健康への取り組みを実施
●ワークライフバランス
働き方の見直しなどにより、仕事と生活の調和を図るワークライフバランスを推進しています。
- 従業員が育児や介護をしやすい環境づくり
●DXの推進
ICTやAIを活用したデジタル化など、DXの推進により業務の効率化に取り組んでいます。
- 紙の使用量の削減を意識
関連のある目標
SDGsの取り組み｜04
環境
当社は、事業活動のあらゆる領域で、環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
具体的な取り組み
●廃棄物・有害化学物質
廃棄物や有害化学物質の適切な管理、および処理に取り組んでいます。
- アスベスト（有害物質）の適切な処理
- 廃棄物の分別処理
●エネルギー・温暖化
自社のエネルギー使用量や温室効果ガスの排出量を把握し、その使用量削減や排出量の抑制に取り組んでいます。
- エアコン（電気）のみの使用で、エネルギー資源を効率良く使用
●環境配慮
自社活動において、環境に配慮した製品の取り扱いに取り組んでいます。
- 省エネに関わる製品を優先して販売
●3Rの推進
限られた資源を有効利用するため、3R（リデュース、リユース、リサイクル）に取り組んでいます。
- 資源の適切な処理
●再生可能エネルギーの利用
再生可能エネルギーの利用に取り組んでいます。
- 太陽光発電製品の販売
●天然資源の持続的利用
天然資源の持続的利用に配慮した取り組みを行っています。
- ダンボールのみを分けて、資源ごみとして処分
●森林資源の循環利用に向けた取り組み
植林など、持続的な森林利用への取り組みを行っています。
- 取り引き先様による、森林関係の業務を通しての取り組み
関連のある目標
SDGsの取り組み｜05
社会・地域貢献
当社は、地域の社会課題を解決するため、人々が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
具体的な取り組み
●製品・サービスの安全性と品質確保
安全性や品質を確保したメーカーの製品を取り扱っています。
●ユニバーサルデザイン
誰もが利用しやすい環境づくりにつながるメーカーの製品を取り扱っています。
●地域への参画
地域の社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
- 地域のボランティアへの参加
- 寄付の実施
●地域資源
地域産物などの地域資源を積極的に利用しています。
- 県内、地域の材木の取り扱い
- その他の物品購入も、地域産物を積極的に購入
関連のある目標
